Prairie LabsAI 员工

解决方案

围绕您业务中重复性工作打造的 AI 员工。

Prairie Labs 为个人、团队或整个公司构建、部署并管理 AI 员工。每名 AI 员工都有明确的岗位、经批准的工具、获准使用的知识,以及关于何时由人决定的清晰规则。

从一项定期重复的工作开始,逐步发展为协同运作的员工团队。在任何功能上线之前,我们都会确认系统、权限、法律要求和集成方式,并在工作变化时持续管理。

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部署规模

一个岗位,或一支协同运作的员工团队。

即使 AI 员工使用共享的企业上下文,我们也会对岗位和权限进行区分。

托管环境

完成边界清晰的工作所需的一切。

每项部署都有明确范围。可用的渠道、工具、模型选择和管控措施取决于岗位和客户环境。

01 身份

专属的电子邮件身份;在适当情况下,还可配备用于经批准的通话和短信的企业电话号码。

02 电脑

托管式工作场所,配备经批准的工具、定期任务、监控、维护和恢复功能。

03 知识

经批准的政策、流程和文档转化为可用的工作上下文,并按岗位提供相应视图。

04 记忆

获准保留的上下文可在不同任务间延续。保留、更正和删除与记忆本身同样重要。

05 工具

CRM、日历、电子邮件、文档和财务工作流程,每次确认并接入一项集成。

06 操作

定期的工作队列、报告、提醒和检查按计划运行,或在经批准的事件发生时响应。

07 技能

该岗位可使用的专项能力和可重复的工作流程。

08 沟通

电子邮件、电话、短信、Slack、Teams、Telegram 及其他经批准的渠道。

09 安全护栏

权限、审批、安全规则、支出限额和操作边界。

常见问题

交出工作之前需要了解的问题。

Prairie Labs 部署中的范围、系统、审批和记录如何运作。

01应该首先把哪些工作交给 AI 员工?

重复性的工作。最适合作为首个岗位的工作应具备:可识别的触发条件、可靠的源资料、经批准的系统、明确的负责人,以及自动操作与人工判断之间清晰的界线。

02工作由什么触发?

一个请求、事件、计划安排、状态变更、已结束的会议或新文档。每个岗位只响应其范围内设定的触发条件。

03它会在哪些系统中工作?

仅限经确认的应用、渠道、来源和账户。部署前,我们会逐一确认每项集成,并选择受支持的最安全方式。

04它可以独立完成哪些工作?

可逆与不可逆的具体步骤分开处理。日常工作照常推进;例外情况交由人处理。

05什么时候由人来决定?

敏感消息、资金、异常请求以及具有实质性后果的事项可能需要审核。审批节点在确定范围阶段商定。

06完成的工作是什么样的?

已预约的下一步、准备好的文档、最新的记录、已解决的请求,或清晰的例外上报。

07事后我们可以审核哪些内容?

查阅过的来源、执行的操作、获得的审批以及最终状态。重要操作均留有记录,便于监督。

08哪种部署模式适合我们?

专属 AI 员工服务于一个人,团队 AI 员工服务于一个团队,企业 AI 员工团队协调多个岗位,白标 AI 平台则面向提供托管式 AI 员工服务的机构。我们会在确定范围阶段帮助您做出选择。

09上线后由谁管理 AI 员工?

由 Prairie Labs 负责。我们构建、部署并管理每一名 AI 员工,并随着工作变化持续调整。