ตัวตนและการสื่อสาร
05- อีเมลเฉพาะ
- โทรศัพท์ที่ได้รับอนุมัติ
- ข้อความ SMS
- บทบาท
- รูปแบบการทำงาน

แรงงานดิจิทัลแบบมีการดูแลจัดการ
Prairie Labs สร้าง นำไปใช้งาน และดูแลจัดการพนักงาน AI ที่ใช้ระบบที่ได้รับอนุมัติ เรียนรู้วิธีการทำงานของธุรกิจคุณ และทำงานที่กำหนดไว้ให้สำเร็จ โดยมีบุคคลเป็นผู้ควบคุม
ภาพรวมใน 1 นาที
Prairie Labs เรียนรู้ธุรกิจของคุณ สร้างพนักงาน AI ให้สอดคล้องกับงาน เชื่อมต่อกับเครื่องมือที่คุณใช้อยู่แล้ว และให้คุณควบคุมได้ตลอดเวลาอย่างไร
พนักงาน AI คือผู้ปฏิบัติงานซอฟต์แวร์แบบมีการดูแลจัดการ ที่สามารถสื่อสาร ใช้งานซอฟต์แวร์ จดจำบริบทที่ได้รับอนุญาต และทำงานที่ได้รับอนุมัติให้สำเร็จตามกำหนดเวลาหรือเมื่อมีคำขอ บทบาท สิทธิ์การเข้าถึง การอนุมัติ และเส้นทางการส่งต่อเรื่องจะถูกกำหนดไว้ก่อนเริ่มงาน

ขอบเขตการกำกับดูแล
สร้าง · นำไปใช้งาน · ดูแลจัดการ
เราไม่ได้แค่ส่งมอบเครื่องมือ AI แล้วปล่อยให้ทีมของคุณดูแลเอง Prairie Labs วางแผนงาน จัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงาน และดูแลจัดการระบบเบื้องหลังทั้งหมด
เราระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ รวบรวมแหล่งข้อมูลและเวิร์กโฟลว์ กำหนดเงื่อนไขความสำเร็จและความล้มเหลว และออกแบบบทบาทให้ตรงตามมาตรฐานของคุณ
เราเชื่อมต่อระบบที่ได้รับอนุมัติ ตั้งค่าตัวตนและช่องทางสื่อสาร กำหนดสิทธิ์ ทดสอบเวิร์กโฟลว์จริง และกำหนดจุดอนุมัติและการส่งต่อเรื่องอย่างชัดเจน
เราติดตามดูแลสภาพแวดล้อม บำรุงรักษาระบบอัตโนมัติ จัดการเมื่อเกิดข้อผิดพลาด อัปเดตความรู้ ทบทวนสิทธิ์การเข้าถึง และปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ภายใต้การกำกับของบุคคล
ROI · งานที่พนักงาน AI รับไปทำได้
งานประจำ 50 ประเภทที่พนักงาน AI ของ Prairie Labs รับไปทำได้ โดยคิดราคาตามต้นทุนเมื่อทำด้วยคน: จำนวนนาทีต่อครั้ง × จำนวนครั้งต่อเดือน × $25/ชั่วโมง ตัวเลขนี้เป็นค่าแรงพื้นฐาน ไม่ใช่ต้นทุนเต็ม ซึ่งปกติจะสูงขึ้นอีก 25–40% จากภาษีเงินเดือน สวัสดิการ และค่าใช้จ่ายแฝง ทั้งยังไม่รวมเงินที่เก็บได้เร็วขึ้น ดีลที่ปิดได้ และนัดหมายที่กู้คืนมาได้จากลูกค้าที่ไม่มาตามนัด นี่คือเมนูให้เลือก ไม่ใช่ใบแจ้งหนี้
40 ครั้ง/เดือน · 3 ขั้นตอน · ฝ่ายขาย
ทุกสัปดาห์ · 6 ขั้นตอน · การเงินและบัญชี
ทุกวันทำการ · 3 ขั้นตอน · การเงินและบัญชี
ทุกวันทำการ · 3 ขั้นตอน · การตลาด
ทุกวันทำการ · 3 ขั้นตอน · ปฏิบัติการ
300 ครั้ง/เดือน · 4 ขั้นตอน · บริการลูกค้า
ทุกวันทำการ · 4 ขั้นตอน · ปฏิบัติการ
ทุกวันทำการ · 4 ขั้นตอน · ปฏิบัติการ
180 ครั้ง/เดือน · 4 ขั้นตอน · ฝ่ายขาย
ทุกวันทำการ · 5 ขั้นตอน · การเงินและบัญชี
ทุกวันทำการ · 5 ขั้นตอน · ทรัพยากรบุคคล
25 ครั้ง/เดือน · 4 ขั้นตอน · ปฏิบัติการ
40 ครั้ง/เดือน · 5 ขั้นตอน · ฝ่ายขาย
250 ครั้ง/เดือน · 4 ขั้นตอน · บริการลูกค้า
50 ครั้ง/เดือน · 5 ขั้นตอน · ฝ่ายขาย
ทุกวันทำการ · 5 ขั้นตอน · การตลาด
ทุกสัปดาห์ · 5 ขั้นตอน · ฝ่ายขาย
สัปดาห์ละ 2 ครั้ง · 4 ขั้นตอน · ฝ่ายขาย
ทุกวันทำการ · 4 ขั้นตอน · ทรัพยากรบุคคล
ทุกสัปดาห์ · 4 ขั้นตอน · ปฏิบัติการ
130 ครั้ง/เดือน · 3 ขั้นตอน · บริการลูกค้า
ทุกสัปดาห์ · 5 ขั้นตอน · การตลาด
12 ครั้ง/เดือน · 5 ขั้นตอน · ทรัพยากรบุคคล
30 ครั้ง/เดือน · 4 ขั้นตอน · ปฏิบัติการ
ทุกวันทำการ · 5 ขั้นตอน · การเงินและบัญชี
40 ครั้ง/เดือน · 4 ขั้นตอน · ปฏิบัติการ
ทุกสัปดาห์ · 4 ขั้นตอน · บริการลูกค้า
ทุกสัปดาห์ · 5 ขั้นตอน · การเงินและบัญชี
ทุกสัปดาห์ · 6 ขั้นตอน · การตลาด
100 ครั้ง/เดือน · 4 ขั้นตอน · บริการลูกค้า
60 ครั้ง/เดือน · 5 ขั้นตอน · บริการลูกค้า
ทุกสัปดาห์ · 5 ขั้นตอน · การเงินและบัญชี
ทุกวันทำการ · 5 ขั้นตอน · ฝ่ายขาย
สัปดาห์ละ 2 ครั้ง · 4 ขั้นตอน · ปฏิบัติการ
ทุกวันทำการ · 5 ขั้นตอน · ไอทีและความปลอดภัย
10 ครั้ง/เดือน · 5 ขั้นตอน · ฝ่ายขาย
ทุกสัปดาห์ · 5 ขั้นตอน · การเงินและบัญชี
ทุกสัปดาห์ · 5 ขั้นตอน · การเงินและบัญชี
เดือนละ 2 ครั้ง · 6 ขั้นตอน · ทรัพยากรบุคคล
25 ครั้ง/เดือน · 5 ขั้นตอน · การตลาด
สัปดาห์ละ 2 ครั้ง · 4 ขั้นตอน · บริการลูกค้า
ทุกสัปดาห์ · 5 ขั้นตอน · การตลาด
12 ครั้ง/เดือน · 5 ขั้นตอน · ปฏิบัติการ
ทุกเดือน · 4 ขั้นตอน · ไอทีและความปลอดภัย
ทุกสัปดาห์ · 4 ขั้นตอน · วิศวกรรม
ทุกเดือน · 5 ขั้นตอน · การเงินและบัญชี
สัปดาห์ละ 2 ครั้ง · 4 ขั้นตอน · ไอทีและความปลอดภัย
สัปดาห์ละ 2 ครั้ง · 5 ขั้นตอน · การตลาด
เดือนละ 2 ครั้ง · 5 ขั้นตอน · ไอทีและความปลอดภัย
ทุกสัปดาห์ · 5 ขั้นตอน · ไอทีและความปลอดภัย
สี่รูปแบบการนำไปใช้งาน
สี่ผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบตามวิธีการทำงานจริงของบุคลากร ทีม และบริษัทของคุณ ไม่ว่าคุณต้องการพนักงาน AI เฉพาะบุคคลหนึ่งคน ผู้ช่วยที่ทีมใช้ร่วมกัน พนักงาน AI หลายคน หรือแพลตฟอร์มที่สร้างขึ้นสำหรับธุรกิจของคุณ
ผู้ปฏิบัติงานดิจิทัลที่ออกแบบตามหน้าที่ประจำของบุคคลหนึ่งคนและเครื่องมือที่ได้รับอนุมัติ
ดูรูปแบบการทำงาน →บทบาทเดียวที่ทีมใช้ร่วมกัน รับคำขอระดับทีม ใช้ความรู้จากแหล่งข้อมูลหลัก และมีสิทธิ์สั่งงานที่ชัดเจน
ดูรูปแบบการทำงาน →พนักงาน AI หลายคนที่ทำงานประสานกัน มีสิทธิ์การเข้าถึงตามบทบาท และมีสมองกลางของบริษัทที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
ดูรูปแบบการทำงาน →รากฐานภายใต้แบรนด์ของลูกค้า สำหรับองค์กรที่ให้บริการพนักงาน AI แบบมีการดูแลจัดการ
หารือความเหมาะสม →การศึกษาและการเสริมศักยภาพ
การฝึกอบรมออกแบบตามหน้าที่ความรับผิดชอบจริง ได้แก่ วิธีมอบหมาย ตรวจสอบ อนุมัติ แก้ไข และวัดผลงานที่ใช้ AI ช่วย โดยไม่ทำให้การนำ AI มาใช้กลายเป็นภาระงานเพิ่ม
สำรวจหลักสูตรเจ้าของธุรกิจเรียนรู้วิธีระบุงานที่ทำซ้ำได้และมีมูลค่าสูง พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบที่เป็นบุคคล
ทีมกำหนดเอกสารต้นทาง สิทธิ์ในการร้องขอ กฎการตรวจสอบ และแนวปฏิบัติในการส่งต่องาน
ผู้บริหารจัดประเภทข้อมูล สิทธิ์ หลักฐาน เหตุการณ์ผิดปกติ และข้อกำหนดในการนำไปใช้งาน
ทุกคนวัดคุณค่าจากคุณภาพ ปริมาณงาน เวลา หรือผลกระทบทางธุรกิจ ไม่ใช่ความแปลกใหม่
การกำกับดูแล ความเป็นส่วนตัว และการควบคุมโดยบุคคล
พนักงาน AI ของ Prairie Labs ได้รับสิทธิ์การเข้าถึงเท่าที่จำเป็นต่อการทำงานที่ได้รับอนุมัติเท่านั้น ข้อมูลของคุณยังคงเป็นความลับ การดำเนินการสำคัญถูกบันทึกไว้ และบุคลากรของคุณยังคงควบคุมสิทธิ์ การอนุมัติ และการปิดระบบ
01
สิทธิ์การเข้าถึงเป็นไปตามบทบาท
02
บุคคลกำหนดขีดจำกัดและการอนุมัติ
03
การดำเนินการสำคัญถูกบันทึกไว้
04
งานประจำดำเนินไปภายใต้กฎที่กำหนด
05
สามารถระงับสิทธิ์การเข้าถึงและตารางงานได้
คลาวด์แบบมีการดูแลจัดการ
ดูแลโดย Prairie Labs สำหรับธุรกิจที่ต้องการการนำไปใช้งานแบบมีการดูแลจัดการ และไม่จำเป็นต้องประมวลผลทั้งหมดภายในสถานที่ของตนเอง
ติดตั้งภายในองค์กร
พร้อมให้บริการเมื่อภาระงานต้องการการควบคุมภายในองค์กรที่เข้มงวดขึ้น เราจะตรวจสอบทุกโมเดล การเชื่อมต่อ บันทึก การสำรองข้อมูล และช่องทางการสนับสนุน ก่อนให้คำมั่นใดๆ เกี่ยวกับที่ตั้งของข้อมูล
งานภาคสนาม

Homies
โครงการ life-sharing แห่งแรกในแคลิฟอร์เนีย
“เราเป็นทีมเล็กที่ต้องทำงานมากมาย และงานธุรการก็กินเวลาเราไปหมด ทั้งแบบฟอร์มรับเรื่อง การนัดหมาย การเรียกเก็บเงิน และคำถามเดิมๆ ที่ต้องตอบห้าสิบครั้งต่อสัปดาห์ Jake มอบพนักงาน AI ที่รับงานทั้งหมดนี้ไปให้เรา งานเอกสารที่เคยกินเวลาเราทั้งวัน ตอนนี้ดำเนินไปได้เอง”
Garrett AckermanCEO, Homies